文化理念

■ 文化核心:以人为本、和谐发展、追求创新、服务社会

1.以人为本:公司以人为根本,创造知识型、学习型公司,尊重知识、尊重人才,培养人才,最大限度发挥人才的潜能,倡导在全国不拘一格的选拔人才。在公司内人人享有平等。尊重劳动,大力弘扬主人翁和以厂为家的精神。
2.和谐发展:培育一个充满爱的公司,倡导人与人之间互相关爱,工作中相互配合,相互支持。员工关心公司发展,公司关心员工成长。培养员工一切围绕公司的发展献计献策,围绕公司的进步和绩效,在公司的发展中体现人人的价值,在和谐中促进公司发展。
3.追求创新:公司始终坚持技术创新和制度创新,保持在我国水源热泵行业技术领先,不断探索制度创新,以先进的管理理念和管理思想推动公司各项事业的进步。不断的完善体制创新,促进公司做大做强。富尔达之夜青年联欢
4.服务社会:公司以服务于社会和为客户创造价值为己任,始终把客户的利益看的高于一切,快速及时的为用户服务。公司以最终服务社会为根本出发点,为社会奉献环保、节能、经济的产品,并创造更大的社会效益。

■ 公司理念

企业精神: 团结 创新 拼搏 守信

一.团 结
1.团结是富尔达事业兴隆的基本保障,公司各部门、各层次、全体员工同心同德,合作协调,携手并肩献身公司事业。
2.明确一致的奋斗目标,是团结一致的基础。公司员工明确公司面临的辉煌前景和严峻局面,把自己的命运和公司兴衰紧密相连,因而能够风雨同舟,荣辱与共。
3.树立全局观念、整体意识,是团结的必要条件。富尔达员工站高望远,个人、局部、眼前利益服从公司全体长远利益,有强烈的团队精神。
4.建立全新的理念,不断更新团结的思想基础。公司员工自觉接受现代企业科学、严密、高效的管理模式,摒弃懒散、怠惰的旧习俗;真正实践科技是第一生产力的观点,尊重知识、尊重人才,从科学意义上理解按劳分配的含义。 
5.有缺点错误不护短,主动检讨,诚恳认识,不断提高团结的质量。同志间不断增进了解,互谅互让,求同存异,协调一致。
 


二.创新 
1.富尔达的诞生、发展源于创新,公司不断加大技术开发力度,迅速大幅度地增加富尔达的科技含量,确保了富尔达在地温中央空调行业的技术领先地位。
2.不断探索采用新的更有效的营销策略,广泛开拓市场,迅速大幅度扩大富尔达市场占有率,不断强化富尔达在全国市场的主导地位。 
3.善于运用创新思维方式探索解决工作中出现的新情况、新问题,不断有新发现、新创造。

三.拼搏
1.勇于克服困难,敢于承担艰巨任务,攻克技术难关,解决工作中的重点、难点。
2.讲究工作效益,提高工作效率,保证工作质量,做到尽职尽责。 
3.不怕动脑、出力、流汗,向最严格的标准看齐,创一流工作业绩。
 

四.守信 
1.对公司守信。诚实守信,言行一致。热爱公司事业,维护公司权益,遵守公司纪律,保守公司秘密,严格执行与公司签订的劳动合同,在任何时候不做有损公司利益的事情。 
2.对客户守信。与客户坦诚相见,如实宣传公司的发展历程和科技经济实力、品牌。对客户要求做出恰如其分的答复。为客户当前及长远利益着想,严格执行合同条款和承诺事项。 
3.对家庭守信。光明磊落,光明磊落,作风正派。做老实人、说老实话,办老实事。在为公司做出贡献中发展自己,实现自己的人生价值。在复杂的社会环境中不做有损个人前途、有损家庭和睦、有损公司形象的事情。

■ 企业远景:创水地源热泵一流品牌 

■ 企业使命:以改善人类的居住环境为己任 
■ 经营理念:专心、专业、专一
 

薪酬面议。
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